Указывать в резюме жизненные цели и амбиции важно по нескольким причинам:
- Оценка мотивации. 3 Понимая, какие цели преследует кандидат, работодатель может понять, как хорошо он будет справляться со своими обязанностями, принесёт ли пользу компании и заинтересован ли в продуктивной работе. 3
- Оценка потенциала роста. 3 Знание целей позволяет понять, сможет ли соискатель расти и развиваться в компании. 3 Кандидат, который занимается планированием и ориентирован на результат, имеет больше шансов добиться успеха. 3
- Оценка совпадения стремлений. 2 Жизненные цели, указанные в резюме, позволяют сразу оценить совпадение стремлений будущего сотрудника и организации в целом. 2 Так как достижение успеха возможно только в том случае, если компания и работники имеют общие цели и ценности. 2
- Выделение среди других претендентов. 1 Заполнение раздела с жизненными целями выделяет резюме соискателя на фоне множества других анкет и привлекает внимание HR-менеджеров. 2
Таким образом, указание жизненных целей и амбиций в резюме помогает создать образ идеального сотрудника и повысить шансы на трудоустройство. 3