Почему важно указывать место работы в социальных сетях?

Указание места работы в социальных сетях важно, потому что работодатели могут использовать эту информацию для оценки кандидата. 34 Вот некоторые причины:

• Проверка на соответствие корпоративной культуре. 1 HR-специалисты смотрят на соцсети, чтобы понять, не приглашают ли они на собеседование неподходящего по мышлению человека. 1
• Оценка погружённости в профессиональную сферу. 1 Особенно это касается должностей, предполагающих публичность и высокий уровень экспертности (например, вакансии CMO, CTO). 1
• Поиск недостающей в резюме информации. 3 Например, ленты активности, профессиональных контактов. 3
• Проверка достоверности сведений из резюме. 3 25% работодателей проверяют по соцсетям, не врут ли соискатели о своём опыте работы. 3

Таким образом, открытый профиль в социальных сетях можно считать неформальным резюме и способом заочно познакомиться с кандидатом. 1