Учёт времени отсутствия сотрудников при расчёте человеко-часов важен, поскольку позволяет более точно определить фактическое рабочее время сотрудников. blog.nebopro.ru glavkniga.ru
Человеко-час учитывает только время фактической работы. glavkniga.ru При расчёте не учитываются, например, отпуска, больничные и другое оплачиваемое или неоплачиваемое время, в течение которого работа не выполнялась. glavkniga.ru
Это важно, так как расчёт человеко-часов помогает:
- Планировать рабочее время. glavkniga.ru mail.kdelo-client2.ru Можно определить, сколько нужно сотрудников, чтобы выполнить определённый объём работ или конкретную задачу. mail.kdelo-client2.ru
- Оценить эффективность сотрудников. www.sberbank.ru Можно выявить тех, кто приносит компании большую пользу, и тех, кто много времени тратит впустую. www.sberbank.ru
- Определить, насколько эффективно выстроены рабочие процессы. www.sberbank.ru Можно понять, стоит ли сократить штат, если несколько сотрудников делают одну и ту же работу без особых успехов, или, наоборот, нанять новых людей, если окажется, что объём работы слишком велик. www.sberbank.ru