Учёт технического и организационного аспектов при нормировании труда важен, потому что это позволяет:

• Определить объём работы, который сотрудники должны выполнить за установленную единицу времени. 5 Это делают с учётом применяемой технологии, используемых материалов, имеющегося оборудования и других факторов организационно-технического характера. 5 В результате при более высоком уровне технологии, техники и организации работы объём работы в единицу времени может быть существенно выше. 5
• Оптимизировать временные, трудовые и материальные затраты. 5 Это возможно благодаря учёту наиболее рационального режима работы технических средств и оптимальной организации рабочего пространства, в том числе расположения рабочих мест. 4
• Установить требования к безопасности труда и соблюдению режима труда и отдыха. 4 Определённый в соответствии с нормами труда уровень производительности не может достигаться в ущерб здоровью работников. 4