Почему важно учитывать совместимость штатного расписания с новым классификатором?

Учёт совместимости штатного расписания с новым классификатором важен, чтобы избежать проблем с кадровым и бухгалтерским учётом. moybukhgalter.ru

С 1 января 2026 года в России планируют ввести новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). moybukhgalter.ru www.kontur-extern.ru В нём будут актуальные профессии, упрощённая структура и цифровые идентификаторы. moybukhgalter.ru

Если не проверить штатное расписание на соответствие новому классификатору и не внести изменения, то могут возникнуть следующие проблемы: www.kontur-extern.ru

• несовпадение кодов при сдаче отчётности в ФНС или ПФР; moybukhgalter.ru
• ошибки в начислении взносов и налогов; moybukhgalter.ru
• сбои в автоматической обработке кадровых данных. moybukhgalter.ru

В первую очередь нужно проверить и скорректировать штатное расписание по тем должностям и профессиям, по которым есть ограничения, льготы или особые условия допуска к работе (ст. 57 Трудового кодекса). www.kontur-extern.ru

Внедрение нового классификатора профессий — это возможность актуализировать документацию, оптимизировать отчётность и избежать ошибок при взаимодействии с контролирующими органами. moybukhgalter.ru