При формировании групп на работе важно учитывать рост людей, так как размер группы влияет на её продуктивность. 13

Некоторые аспекты, почему это важно:

• Количество связей. 1 С ростом людей в команде увеличивается число взаимодействий между её членами. 1 Однако при дальнейшем увеличении группы затраты на общение становятся настолько значительными, что участники начинают отказываться от него. 1 Это плохо влияет на продуктивность и психологическое состояние. 1
• Сплочённость. 3 Большинство исследователей сходятся во мнении, что при численности группы, превышающей 10–12 человек, добиться высокой сплочённости коллектива сложно. 3 В таком случае велика вероятность распада коллектива на отдельные подгруппы. 3
• Координация и контроль. 3 Чем многочисленнее группа, тем труднее координировать действия и контролировать её членов. 3

Чтобы выбрать оптимальный размер группы для определённой задачи, нужно учесть особенности проекта, специализацию членов команды, доступность ресурсов и другие факторы. 1