Учёт рабочего времени важен в разных форматах занятости, потому что позволяет:
Корректно начислять заработную плату. www.sberbank.com kdelu.vtb.ru Если зарплату рассчитывают по количеству отработанных часов, то за сверхурочную работу сотрудник получит доплату, а за прогул — у него вычтут из зарплаты определённую сумму. kdelu.vtb.ru
Контролировать дисциплину в офисе. kdelu.vtb.ru Системы учёта фиксируют прогулы, опоздания или переработки. kdelu.vtb.ru С их помощью работодатель видит, кто эффективно использует рабочие часы, а кто — тратит их впустую. kdelu.vtb.ru
Соблюдать требования трудового законодательства. kdelu.vtb.ru Если работодатель не фиксирует количество отработанных часов, он нарушает Трудовой кодекс. kdelu.vtb.ru За это его могут оштрафовать на сумму до 50 тысяч рублей. kdelu.vtb.ru
Оптимизировать рабочий процесс. kdelu.vtb.ru Учёт времени помогает спрогнозировать, сколько часов уйдёт на выполнение конкретной задачи, и грамотно распределить ресурсы. kdelu.vtb.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.