Учёт производительности труда важен при планировании рабочего процесса, потому что позволяет:

• Грамотно организовывать рабочий процесс. 1 Анализ производительности помогает выявить «узкие места» и определить способы устранения неэффективных методов работы. 2
• Снижать расходы на неэффективных работников. 1 На основании данных о производительности труда каждого сотрудника можно скорректировать систему мотивации: поощрять более эффективных и штрафовать тех, кто не приносит пользу. 1
• Уменьшать время на выполнение задач. 1 Даже при нулевом экономическом росте повышение производительности труда говорит об экономии ресурсов и более рациональном их распределении. 3
• Увеличивать эффективность подразделений. 1 Отслеживание показателей каждого сотрудника позволяет разработать прозрачную систему мотивации и контролировать все процессы в компании. 1

Таким образом, учёт производительности труда помогает развивать компанию, увеличивать её конкурентоспособность и рентабельность, а также гарантировать дальнейшее развитие. 4