Соблюдение пропорций при распределении работы между сотрудниками важно по следующим причинам:
- Эффективность работы. www.startexam.ru Каждый сотрудник занимает позицию, соответствующую его навыкам и компетенции. www.startexam.ru Это позволяет добиться максимальной производительности и качества работы. www.startexam.ru
- Развитие сотрудников. www.startexam.ru В соответствии с индивидуальными способностями и амбициями, специалисты могут получить возможность для профессионального роста и развития в соответствующих направлениях. www.startexam.ru
- Снижение текучести кадров. www.startexam.ru Правильно расставленный штат испытывает большее удовольствие от работы, что уменьшает вероятность увольнения из компании. www.startexam.ru
- Обеспечение равновесия. www.startexam.ru Оптимальное распределение кадров помогает избежать перегрузки некоторых рабочих мест и недостаточной загрузки других. www.startexam.ru
Если не грамотно распределить задачи между подчинёнными, наступит путаница, которая усложнит рабочий процесс и общая цель либо будет достигнута нескоро, либо не будет достигнута вообще. www.seeneco.com