Соблюдение правил онлайн-коммуникации при трудоустройстве важно, потому что это помогает:

• Ускорить процесс поиска сотрудника. 1 Договориться о созвоне проще, чем организовать живую встречу. 1
• Заменить личное знакомство. 1 Если компания нанимает удалённых сотрудников, то онлайн-собеседование заменяет личное знакомство и помогает узнать специалиста не только по переписке. 1
• Сформировать положительное впечатление о кандидате. 25 Посторонние шумы, нечёткая и зависшая картинка портят впечатление о кандидате. 5
• Понять корпоративную культуру и атмосферу в коллективе. 2 Это поможет определить, будут ли комфортные условия работы. 2

Таким образом, соблюдение правил онлайн-коммуникации способствует продуктивному взаимодействию и успешному трудоустройству.