Соблюдение дресс-кода в деловом общении важно по следующим причинам:

• Создание имиджа компании. 1 Единый стиль одежды для всех сотрудников позволяет клиентам увидеть компанию как единое целое и заявить о сплочённости команды. 1
• Укрепление корпоративного духа. 1 Строгая одежда дисциплинирует и настраивает на работу, способствует формированию общности и сплочению коллектива. 2
• Повышение узнаваемости бренда. 2 Фирменные цвета компании и определённая атрибутика для сотрудников влияют на рекламный образ бренда. 1
• Ускорение адаптации персонала. 2 Корпоративный дресс-код делает рабочую среду более безопасной, новый сотрудник чувствует себя причастным к коллективу и испытывает меньше стресса. 2
• Возможность отделить работу и личную жизнь. 2 Надевая строгий костюм, сотрудник погружается в рабочие задачи и становится более сосредоточенным. 2 Снимая пиджак по окончании рабочего дня, он как бы даёт себе сигнал, что наступило свободное время и можно расслабиться. 2
• Упрощение жизни сотрудникам. 1 В организациях с установленным дресс-кодом сотруднику проще понять, какая одежда будет уместной. 2