Соблюдение баланса между количеством работников и складских помещений важно по нескольким причинам:
- Оптимизация производительности. 2 Правильное распределение сил влияет на сроки сборки заказов, уровень ошибок в документах, скорость отгрузок и общий объём затрат. 2
- Снижение перегрузок. 2 Если сотрудников слишком много, часть из них может простаивать, процессы дублируются, а затраты на фонд оплаты труда не оправдывают себя. 2
- Предотвращение задержек. 2 Когда людей не хватает, заказы могут задерживаться, растёт процент ошибок, персонал выгорает, а текучесть становится нормой. 2
- Выравнивание трудовой нагрузки. 4 Оптимальная численность сотрудников позволяет нормировать рабочее время, что, в свою очередь, может снизить расходы на содержание штата. 4
На оптимальное количество сотрудников влияют разные факторы, в том числе размер и тип склада, объём и структура товаропотока, уровень автоматизации, сезонность и колебания спроса, график и сменность. 2