Регулярное повышение зарплат в крупных транспортных компаниях важно по нескольким причинам:
- Удержание сотрудников. secrets.tbank.ru В отрасли грузоперевозок существует острая нехватка водителей. secrets.tbank.ru www.kommersant.ru Молодёжь редко приходит в профессию из-за непростых условий труда: водитель много времени проводит в рейсах, вдали от дома, часто участвует в ремонте, подключается к погрузочно-разгрузочным работам. secrets.tbank.ru
- Стимулирование производительности. sr2022.rzd.ru Совершенствование системы оплаты и мотивации труда позволяет стимулировать работников к повышению производительности труда и достижению высоких производственных результатов. sr2022.rzd.ru
- Привлечение новых сотрудников. secrets.tbank.ru Компании могут привлекать водителей по сарафанному радио, что упрощает поиск персонала. secrets.tbank.ru
Однако, по мнению президента Национальной ассоциации грузового автотранспорта Владимира Матягина, одно лишь увеличение зарплат не решает глобальной задачи, связанной с нехваткой кадров в транспортной отрасли. www.kommersant.ru Кроме того, компании должны не только повышать зарплаты, но и улучшать условия труда. secrets.tbank.ru