Развитие системы вознаграждения для волонтёров важно по нескольким причинам:

• Мотивация. 14 Волонтёрам важно получать бонусы и материальные поощрения за свою деятельность. 4 Это может быть, например, сувениры, абонементы, медали, поездки в другие города или страны. 4
• Удержание волонтёров. 2 Система вознаграждения помогает создать условия, чтобы добровольцы, один раз поучаствовав в проектах, вернулись вновь. 2
• Повышение лояльности. 1 Система мотивации направлена на повышение лояльности волонтёров и устранение высокой «текучести» кадров. 1
• Вовлечение волонтёров. 1 Система поощрения помогает вовлечь добровольцев в активное участие в деятельности организации, в том числе в решение стратегических задач. 1
• Повышение производительности помощи. 1 Волонтёры, заинтересованные в получении наград, стараются успешно выполнять свою деятельность и делать как можно больше добрых дел. 2