Развитие культуры труда среди работников предприятия важно по следующим причинам:

• Повышение производительности. 1 Позитивная культура вдохновляет сотрудников на новые свершения, что приводит к повышению производительности труда. 1 Когда сотрудники чувствуют свою значимость и связь с целями компании, они с большей вероятностью будут вкладывать в свою работу свободные усилия. 1
• Сотрудничество и командная работа. 1 Позитивная рабочая культура способствует здоровому общению между сотрудниками, позволяя им сотрудничать в проектах, давать и получать эффективную обратную связь и гармонично работать вместе. 2
• Адаптивность и инновации. 1 Благоприятная культурная среда способствует принятию просчитанных рисков, опробованию новых подходов, способности к адаптации, что является залогом сохранения конкурентоспособности в условиях быстро меняющегося рынка. 1
• Удовлетворённость работой. 2 Сотрудники чувствуют себя счастливее, работая в компаниях, которые инвестируют в их профессиональный рост и благополучие. 2
• Удержание сотрудников. 2 Сотрудники с большей вероятностью останутся в компании, которая относится к ним справедливо и предоставляет им инструменты и ресурсы для достижения успеха. 2
• Подбор персонала. 2 Создание позитивной рабочей среды может улучшить репутацию компании, сделав её более привлекательной для талантливых специалистов, ищущих свою следующую должность. 2