Разработка персонального плана карьерного роста важна по нескольким причинам:

• Снижение неопределённости и стресса. 12 План помогает избавиться от чрезмерного волнения, поскольку карьерный рост становится более предсказуемым. 1
• Определение направлений развития. 1 Карьерный план похож на маршрутную карту, он помогает понять, чего хочется достичь и как это сделать. 1
• Увеличение шансов на успех. 1 Структурированное планирование помогает добиться целей, так как большие задачи разбиваются на более мелкие. 1
• Повышение мотивации и самосознания. 2 При разработке плана человек задумывается о своих слабых и сильных сторонах, что помогает понять, в каком направлении стоит двигаться, и даёт мотивацию к развитию. 1
• Стимулирование к принятию продуманных решений. 1 План развития на ближайшие годы даёт возможность провести оценку разных путей карьеры, изучить преимущества и недостатки нескольких подходов. 1
• Демонстрация профессионализма. 1 Если сотрудник реализует свой карьерный план на высоком уровне, работодатель будет видеть его профессионализм, преданность профессии, стремление к развитию и обязательно оценит их. 1