Почему важно проявлять инициативу при адаптации на новом рабочем месте?

Проявлять инициативу при адаптации на новом рабочем месте важно по нескольким причинам:

• Уменьшение неопределённости. practicum.yandex.ru Если в компании не выстроен прозрачный процесс адаптации, то инициатива помогает создать более понятный процесс работы и сделать прозрачными ожидания руководителя и свои. practicum.yandex.ru
• Знакомство с командой. practicum.yandex.ru pro.rambler.ru Можно самому инициировать знакомства и неформальные встречи, совместные перерывы на кофе или обед. practicum.yandex.ru Общее дело сближает. pro.rambler.ru
• Понимание культурного кода компании. pro.rambler.ru Проявив инициативу, можно быстрее понять культурный код компании и сопоставить его со своими принципами и ценностями. pro.rambler.ru
• Снижение риска ухода из компании. hh.ru Чем лучше процесс адаптации, тем скорее человек может полноценно выполнять свои обязанности и быть эффективным для компании. hh.ru

Проявляя инициативу, не стоит сразу пытаться глобально переделать процессы. practicum.yandex.ru Лучше спросить коллег и попытаться разобраться, почему они устроены именно так, и только после этого выдвигать гипотезы, как процесс можно улучшить. practicum.yandex.ru