Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Почему важно проводить инструктаж в первые дни работы нового сотрудника?
Вопрос для Поиска с Алисой
13 декабря

Почему важно проводить инструктаж в первые дни работы нового сотрудника?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Проведение инструктажа в первые дни работы нового сотрудника важно по следующим причинам:

  • Нормативные требования. kontur.ru Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда сотрудника и не допускать его до работы без инструктажа и проверки знаний по охране труда. kontur.ru
  • Адаптация новичка. kontur.ru Если в первый день работы разъяснить сотруднику все корпоративные правила, он быстрее вольётся в трудовой коллектив и приступит к выполнению трудовых обязанностей. kontur.ru
  • Предотвращение случаев травматизма. ecostandardgroup.ru Сознательное отношение к безопасности во время рабочих процессов позволит предотвратить множество случаев травматизма. ecostandardgroup.ru

Кроме того, допуск к работе сотрудника без инструктажа грозит штрафом: от 110 до 130 тысяч рублей для организации и от 15 до 25 тысяч рублей должностному лицу. uc-ask.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)