Проведение инструктажа в первые дни работы нового сотрудника важно по следующим причинам:
- Нормативные требования. kontur.ru Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда сотрудника и не допускать его до работы без инструктажа и проверки знаний по охране труда. kontur.ru
- Адаптация новичка. kontur.ru Если в первый день работы разъяснить сотруднику все корпоративные правила, он быстрее вольётся в трудовой коллектив и приступит к выполнению трудовых обязанностей. kontur.ru
- Предотвращение случаев травматизма. ecostandardgroup.ru Сознательное отношение к безопасности во время рабочих процессов позволит предотвратить множество случаев травматизма. ecostandardgroup.ru
Кроме того, допуск к работе сотрудника без инструктажа грозит штрафом: от 110 до 130 тысяч рублей для организации и от 15 до 25 тысяч рублей должностному лицу. uc-ask.ru