Почему важно проверять наличие судимостей при найме сотрудников?

Проверка наличия судимостей при найме сотрудников важна по нескольким причинам:

• Оценка надёжности кандидата. hh.ru Судимость — показатель того, что человек уже один раз нарушил общеустановленные нормы и правила. checkperson.ru Есть вероятность, что он повторно нарушит закон, нанеся ущерб компании. spectrumdata.ru
• Защита компании от возможных рисков. hh.ru В трудовом законодательстве прописан список должностей, на которые нельзя принимать людей с судимостью. hh.ru Если кандидат претендует на такую должность, проверка обязательна по закону. hh.ru
• Влияние на атмосферу в коллективе. spectrumdata.ru Найм человека с судимостью может испортить атмосферу в коллективе и негативно повлиять на других сотрудников. checkperson.ru
• Возможные последствия незаконного трудоустройства судимых. spectrumdata.ru Если судимый кандидат устроится на работу, которая несовместима с таким статусом, в дальнейшем работника могут привлечь к уголовной ответственности за нарушение трудового договора. spectrumdata.ru Компания тоже понесёт убытки: как финансовые, так и репутационные. spectrumdata.ru