Проверка достоверности информации в электронных трудовых книжках важна по следующим причинам:

• Противодействие фальсификации. 2 Проверка позволяет выявить поддельные или изменённые записи, которые могут быть использованы работником для получения неправомерных выгод или преимуществ. 2
• Обеспечение законности. 2 Проверка помогает убедиться в соответствии с законодательством при заключении договоров, выплате заработной платы, предоставлении отпусков и других трудовых прав работников. 2
• Предотвращение ошибок и неточностей. 2 Проверка позволяет обнаружить ошибки в записях о трудовой деятельности работников, которые могут привести к неправильным расчётам заработной платы или другим проблемам. 2
• Сокращение рисков и конфликтов. 2 Проверка помогает предотвратить возможные споры и конфликты, связанные с трудовыми отношениями, такие как споры о длительности рабочего времени, выплате компенсаций, увольнении и т. д.. 2
• Защита интересов работодателя. 2 Проверка помогает работодателям защитить свои интересы, установив документальную базу для обоснования своих действий, принятых в рамках трудовых отношений. 2

Кроме того, ошибки в электронных трудовых книжках могут повлиять на пенсии, социальные выплаты и другие важные аспекты. 3