Почему важно правильно заполнять раздел о трудовом стаже в кадровых документах?

Правильное заполнение раздела о трудовом стаже в кадровых документах важно по следующим причинам:

• Трудовая книжка служит основным доказательством стажа. ppt.ru Без неё невозможно оформить пенсию и начислять пособия по социальному страхованию. ppt.ru
• В раздел вносится информация о всех изменениях в деятельности сотрудника, о переводах и занимаемых должностях, о причинах увольнения с мест работы, о наградах. ppt.ru
• Данные о стаже нужны для работы Социального фонда России. www.reg.ru Они используются для своевременного и корректного начисления пенсий, расчётов за больничные и так далее. www.reg.ru
• Корректное ведение трудовых книжек позволит избежать конфликтов с работниками, в том числе судебных разбирательств. www.buhonline.ru
• В случае проверки работодателю не грозит штраф. www.buhonline.ru За нарушения, допущенные при заполнении трудовой книжки, или за её отсутствие (в тех случаях, когда её ведение обязательно), санкции могут составить: для организации — 50 000 руб., для ИП — 5 000 руб.. www.buhonline.ru