Вот несколько причин, почему важно правильно вести учёт рабочего времени и зарплат сотрудников:
Соблюдение законодательства. 42clouds.com Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ, все работодатели обязаны вести учёт времени, фактически отработанного каждым сотрудником. 42clouds.com Если работодатель не осуществляет контроль, то он нарушает нормы трудового законодательства. 42clouds.com
Контроль рабочего процесса. 42clouds.com Учёт позволяет работодателю видеть, насколько эффективно используются рабочие часы: кто расходовал время на выполнение задач, а кто тратил его впустую. 42clouds.com
Укрепление дисциплины. 42clouds.com Контроль помогает бороться с прокрастинацией, ненужными перерывами и злоупотреблением личными делами в рабочее время. 42clouds.com
Справедливая оплата выполненной работы. 42clouds.com Учёт рабочего времени позволяет точно рассчитать размер оплаты труда, а также определить выплаты за переработки. 42clouds.com
Оптимизация рабочих процессов. 42clouds.com Благодаря отслеживанию времени, которое требуется сотрудникам на выполнение определённых процессов, можно выявлять слабые места в работе и перераспределять задачи. 42clouds.com
Соблюдение трудового законодательства. your-mobila.ru Ведение точного учёта рабочего времени помогает работодателям избегать штрафов и споров с сотрудниками. your-mobila.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.