Правильное указание кода выполняемой функции при оформлении кадровой документации важно, потому что он обозначает основные задачи, которые выполняет сотрудник на своём рабочем месте. 4

Коды трудовой функции приведены в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) и обозначают занятия, соответствующие занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности. 1 Например, если должность связана с какими-либо льготами или ограничениями, то название должно чётко соответствовать квалификационным справочникам или профессиональным стандартам. 3 В противном случае у сотрудника могут возникнуть проблемы при оформлении пенсии. 3

Также при выборе кода выполняемой функции рекомендуется смотреть не на наименование должности, а на конкретные задачи, которые выполняет сотрудник, и требуемый для этого уровень квалификации. 4 Из всех функций работника нужно выбрать основную, и именно для неё подбирать код. 1