Почему важно правильно указывать код профессиональной деятельности при заполнении кадрового отчета?

Правильное указание кода профессиональной деятельности (кода выполняемой функции) при заполнении кадрового отчёта важно по нескольким причинам:

• Указание основной обязанности сотрудника. e-kontur.ru Если работа включает в себя широкий круг функций и обязанностей, нужно выбирать ту, которая является для работника приоритетной. its.1c.ru
• Помощь в поиске кода, соответствующего должности или профессии. its.1c.ru Не всегда в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) есть код, который точно описывает функции работника. its.1c.ru www.regberry.ru В таком случае нужно ориентироваться на основные положения трудовой функции и выбирать в классификаторе наиболее приближённые к ней группы занятий. its.1c.ru
• Соответствие должностным обязанностям, указанным в трудовом договоре или должностной инструкции. its.1c.ru Содержание трудовой функции устанавливается этими документами. its.1c.ru

Таким образом, правильное указание кода профессиональной деятельности позволяет точно описать трудовые функции работника и облегчить процесс заполнения отчёта.