Правильное распределение обязанностей между рабочими на производстве важно по следующим причинам:

• Разграничение зон ответственности. 3 Подчинённые должны понимать, за какие участки работы они отвечают и каких результатов от них ждут. 5
• Конкретизация трудового функционала каждого работника. 3 Это позволит исключить выполнение двойной работы и неравномерное распределение нагрузки и ответственности. 3
• Повышение взаимодействия между исполнителями. 3 Каждый сотрудник будет представлять, чем занимаются остальные и какую ответственность несут. 5
• Повышение контролируемости, оперативности и качества исполнения управленческих решений. 3

Кроме того, правильное распределение обязанностей помогает снизить нагрузку на руководящий состав. 12 Если распределить рутинные задачи между сотрудниками, появится время и силы для решения более сложных и важных вопросов. 2