Поощрение и признание трудовых заслуг людей важно по следующим причинам:

• Уменьшает текучку кадров. 1 Материальное или нематериальное поощрение помогает удержать кадры, что оптимизирует производительность и уменьшает затраты на поиск нового персонала. 1
• Повышает моральный дух в коллективе. 1 Простая похвала и благодарность настраивают сотрудников на позитивное отношение к работе и добавляют ценность достижениям. 1
• Поддерживает конкуренцию. 1 Здоровая конкуренция создаёт условия для творчества и генерации новых идей, поощряет обмен опытом среди коллег и стимулирует саморазвитие. 1
• Повышает самоотдачу. 1 Мотивация повышает уровень производительности труда и подчёркивает значимость каждого участника рабочего процесса. 1
• Укрепляет корпоративную культуру. 5 Взаимоотношения в команде, где усердная работа регулярно остаётся незамеченной и непризнанной, быстро становятся токсичными. 5