Поддержка социальных инициатив на рабочем месте важна по следующим причинам:

• Повышение вовлечённости и производительности. 13 Возможность участвовать в коллективных мероприятиях или волонтёрской работе мотивирует сотрудников и позволяет им сильнее ощутить свою причастность к жизни компании. 1
• Снижение текучести кадров. 13 Когда работник видит, что его благополучие и профессиональное развитие учитываются руководством, он менее склонен к поиску новой работы. 3
• Создание непринуждённой обстановки. 1 Коллективные мероприятия объединяют сотрудников из разных структурных подразделений, позволяя им выйти за рамки профессионального взаимодействия и продолжить неформальные контакты. 1
• Улучшение корпоративной культуры. 3 Поддержка социальных инициатив способствует формированию позитивной корпоративной культуры, где главными ценностями являются поддержка, уважение и доверие. 3
• Увеличение привлекательности работодателя. 3 В условиях дефицита квалифицированных кадров забота о сотрудниках становится важным конкурентным преимуществом на рынке труда. 3