Поддерживать профессиональные связи после увольнения важно по следующим причинам:

• Новые возможности. 1 Хорошие отношения с бывшими коллегами могут открыть перед человеком новые двери и помочь в достижении карьерных целей. 1
• Информационная или профессиональная поддержка. 3 В будущем может понадобиться помощь бывших коллег, например, в виде рекомендаций или советов. 3
• Лояльность и доступ к инсайдерской информации. 2 Для компании хорошие отношения с бывшими сотрудниками означают лояльность и возможность получать инсайдерскую информацию. 2
• Привлечение новых партнёров. 2 Например, если сотрудник ушёл в компанию-подрядчик или сам её основал, то хорошие отношения с бывшим работодателем повысят шансы на заключение контрактов. 2