Отчёт о проделанной работе важен по следующим причинам:

• Для руководителя. 3 Позволяет определить, насколько качественно и с какой скоростью подчинённый выполняет поставленные задачи. 3 На основании отчётов можно рассчитать нормы выработки для сотрудников и увидеть, насколько персонал «отрабатывает» расходы на оплату труда. 4
• Для сотрудников. 3 Регулярное составление отчётов помогает поддерживать самодисциплину, вести трекер рабочих задач и определять точки роста. 3 Регулярно формируя отчёты, работники более рационально распределяют рабочее время, оценивают свои успехи и недочёты. 3
• Для обоснования размера зарплат. 1 Наниматель хочет знать, за что он платит деньги своему штату. 2
• Для предоставления сведений контрагентам. 2 Отчёты работников помогут сформировать акт выполненных работ, если организации-подрядчики должны отчитываться заказчикам. 2