Почему важно оказывать радушный прием новым сотрудникам в рабочем коллективе?

Оказывать радушный приём новым сотрудникам в рабочем коллективе важно по нескольким причинам:

• Создание положительного первого впечатления. pritula.academy Оно закладывает основу для всего опыта работы в компании. pritula.academy Если новые сотрудники чувствуют, что их ждут и ценят, это повышает их уверенность в себе и улучшает способность хорошо выполнять свои обязанности. pritula.academy
• Влияние на удержание персонала. pritula.academy Исследования показывают, что 86% новых сотрудников принимают решение о том, оставаться ли им в новой организации, в течение первых нескольких месяцев. pritula.academy
• Повышение эффективности работы сотрудников и улучшение бизнес-результатов. pritula.academy В организациях с официальными программами адаптации новых сотрудников на 62% выше соотношение времени и производительности. pritula.academy
• Помощь в адаптации. planfact.io В доброжелательной обстановке адаптация проходит быстрее. planfact.io

Таким образом, радушный приём новых сотрудников способствует созданию благоприятной рабочей атмосферы, повышению лояльности и вовлечённости персонала, а также снижению текучести кадров. pritula.academy habr.com