Почему важно оказывать радушный прием новым сотрудникам в рабочем коллективе?

Оказывать радушный приём новым сотрудникам в рабочем коллективе важно по нескольким причинам:

• Создание положительного первого впечатления. 2 Оно закладывает основу для всего опыта работы в компании. 2 Если новые сотрудники чувствуют, что их ждут и ценят, это повышает их уверенность в себе и улучшает способность хорошо выполнять свои обязанности. 2
• Влияние на удержание персонала. 2 Исследования показывают, что 86% новых сотрудников принимают решение о том, оставаться ли им в новой организации, в течение первых нескольких месяцев. 2
• Повышение эффективности работы сотрудников и улучшение бизнес-результатов. 2 В организациях с официальными программами адаптации новых сотрудников на 62% выше соотношение времени и производительности. 2
• Помощь в адаптации. 5 В доброжелательной обстановке адаптация проходит быстрее. 5

Таким образом, радушный приём новых сотрудников способствует созданию благоприятной рабочей атмосферы, повышению лояльности и вовлечённости персонала, а также снижению текучести кадров. 23