Почему важно обсуждать личные цели с потенциальным работодателем?

Обсуждение личных целей с потенциальным работодателем важно по нескольким причинам:

• Определение соответствия кандидата должности. hr-portal.ru Понимание долгосрочных целей помогает работодателю понять, насколько человек подходит на ту или иную должность. hr-portal.ru Например, если кандидат стремится к продвижению в организации и приобретению ценных навыков, это может быть важным критерием. hr-portal.ru
• Оценка способностей к постановке целей. hr-portal.ru Обсуждение личных целей позволяет оценить умение человека определять достижимые цели, предвидеть препятствия и ставить более мелкие цели, связанные с общей. hr-portal.ru
• Выявление возможных изменений в жизни. dzen.ru Работодатель может интересоваться личными целями, чтобы выяснить, не планируются ли в ближайшем будущем серьёзные изменения в жизни, способные отразиться на качестве или сроке работы в компании. dzen.ru
• Демонстрация мотивации. hr-portal.ru Обсуждая личные цели, кандидат может показать желание работать, расти и совершенствовать свои навыки в компании. hr-portal.ru

Таким образом, обсуждение личных целей помогает кандидату представить себя в выгодном свете и продемонстрировать свою приверженность делу. hr-portal.ru