Почему важно обновлять штатное расписание при переходе на новый классификатор профессий?

Обновление штатного расписания при переходе на новый классификатор профессий важно по нескольким причинам:

• Синхронизация кадрового учёта с современной реальностью. www.mostrudexpert.ru Новый классификатор призван создать единую актуальную базу для решения ключевых задач: от начисления зарплат и пенсий до формирования государственного заказа на обучение специалистов. www.mostrudexpert.ru
• Актуализация наименований должностей. www.mostrudexpert.ru Названия многих должностей будут изменены, дополнены или унифицированы в соответствии с профессиональными стандартами. www.mostrudexpert.ru
• Избежание ошибок. www.buhsoft.ru moybukhgalter.ru Несоответствие фактических обязанностей работника указанной должности может привести к судебным спорам. www.buhsoft.ru Использование устаревших наименований профессий — к проблемам при передаче данных в контролирующие органы. www.buhsoft.ru
• Оптимизация отчётности. moybukhgalter.ru Правильное указание кодов профессий важно для корректного формирования цифровой отчётности. www.buhsoft.ru

С 1 января 2026 года в России вступает в силу новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). www.mostrudexpert.ru moybukhgalter.ru