Почему важно корректно информировать коллег и руководителей о своем отсутствии?

Корректное информирование коллег и руководителей о своём отсутствии важно по нескольким причинам:

• Учёт рабочего времени. epam.ru Правильное информирование позволяет компании вести учёт рабочего времени, точно начислять заработную плату и выявлять несанкционированное отсутствие на работе. epam.ru
• Возможность связаться с сотрудником. epam.ru Если коллеги или руководитель обнаруживают пропажу работника, то в первую очередь с ним пытаются связаться по телефону и выяснить причины отсутствия. epam.ru
• Правовое обоснование отсутствия. www.klerk.ru В некоторых ситуациях, например при отсутствии по причине дорожно-транспортного происшествия, причина уважительная, и увольнение за прогул незаконно. www.klerk.ru Однако если сотрудник не проинформировал о своём отсутствии работодателя или руководителя, то отсутствие может быть расценено как прогул. www.klerk.ru
• Возможность объяснить причины отсутствия. www.kontur-extern.ru Работнику следует предоставить объяснения в письменной форме не позднее чем в течение двух рабочих дней (ст. 193 ТК РФ). www.kontur-extern.ru Если пояснений не будет, работодатель имеет право применить меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. www.kontur-extern.ru