Избегать негативных высказываний о предыдущих работодателях на собеседовании важно по нескольким причинам:
- Создание негативного впечатления. vakansii.pro Работодатели могут подумать, что кандидат будет также негативно отзываться о них в будущем, если не подойдут ожидания. vakansii.pro Также негативные высказывания могут создать впечатление о конфликтах и недовольствах на старом месте работы, что делает кандидата менее привлекательным. vakansii.pro
- Неправильные выводы о профессиональных качествах. vakansii.pro Негативные комментарии могут быть восприняты как признак недовольства и нетерпимости к сложностям. vakansii.pro
- Отвлечение внимания от сильных сторон и достижений. vakansii.pro Фокус на негативе может отвести внимание от положительных качеств кандидата. vakansii.pro
Чтобы оставить у работодателя положительное впечатление, даже если прошлый опыт был сложным, лучше сосредоточиться на нейтральных формулировках. www.raiffeisen-media.ru