Честное признание своих слабостей при трудоустройстве важно, потому что это позволяет:

• Показать способность к самоанализу. 1 Это доказывает, что человек открытый и умеет работать над собой. 2
• Превратить недостатки в возможности для роста. 1 Например, если есть склонность к перфекционизму, это можно превратить в преимущество, научившись устанавливать реалистичные сроки и приоритеты. 1
• Произвести впечатление на работодателя как на человека, способного к саморазвитию и самосовершенствованию. 1 Это покажет, что кандидат не только осознаёт свои слабые стороны, но и активно занимается их улучшением. 1

При этом важно выбирать слабости, которые не выходят за рамки профессионального мира. 2