Борьба с нерадивостью на рабочем месте важна по следующим причинам:

• Создание конфликтов. 1 Недобросовестные сотрудники ставят руководителя и коллег в условия, когда им приходится выполнять их работу. 5 Это может привести к общему конфликту в коллективе. 1
• Дополнительная нагрузка на остальных сотрудников. 5 У всей команды появляется дополнительная нагрузка, из-за которой они могут плохо выполнять основные обязанности. 5 Появляются переработки, хроническая усталость, выгорание. 5
• Финансовые и юридические последствия. 1 Сотрудники, не выполняющие свои обязанности, снижают производительность компании. 1 Например, они могут предоставлять неудовлетворительное обслуживание клиентов, не оправдывая их ожиданий, что приведёт к потере прибыли. 1
• Снижение мотивации в команде. 5 Ответственные работники видят, что приходится подстраховывать невнимательных коллег, и это копит негатив. 5