Вовлечённость руководства в формирование культуры безопасности важна, потому что это напрямую влияет на благополучие сотрудников и эффективность работы организации в целом. 4

Вот несколько причин:

• Руководство устанавливает тон для всей организации. 4 Личное отношение к безопасности, готовность следовать правилам и стандартам, активное участие в процессах оценки и управления рисками создают образец для всех сотрудников. 4
• Руководство несёт ответственность за создание структур и процессов, которые поддерживают культуру безопасности. 4 Это может включать в себя разработку и внедрение системы управления безопасностью, обучение и тренинги для сотрудников, проведение регулярных аудитов и инспекций. 4
• Вовлечённость руководства мотивирует и вдохновляет команду. 4 Когда руководство демонстрирует свою приверженность безопасности на деле, это мотивирует сотрудников проявлять активность и ответственность в этой области. 25