Подлинность документов при трудоустройстве за рубежом важна по нескольким причинам:
- Юридическое признание документов. 1 Каждое государство имеет собственные требования к документам иностранных граждан. 1 Без подтверждения подлинности документы, выданные за пределами страны, могут не рассматриваться как юридически действительные. 1 Это затрудняет получение визы, разрешения на работу или контрактов. 1
- Доказательство квалификации. 1 Диплом, сертификаты и другие образовательные документы должны быть признаны в стране трудоустройства. 1 Без подтверждения подлинности работодателю трудно убедиться в подлинности документов. 1
- Требования к визам и разрешениям на работу. 1 Во многих странах трудоустройство иностранца возможно только при наличии соответствующей визы или разрешения на работу. 1 Для получения таких документов необходимо предоставить подтверждённые документы. 1
- Законодательные требования работодателей. 1 Многие работодатели сами обязаны проверять легитимность документов своих сотрудников, особенно если они иностранцы. 1
- Международные контракты и признание статуса. 1 Если подписывается международный трудовой контракт, важно, чтобы документы были признаны официальными в обеих странах. 1 Это помогает избежать юридических споров и неправомерных отказов в признании прав. 1
Кроме того, использование поддельных документов при трудоустройстве за рубежом несёт серьёзные риски, включая депортацию, запрет на въезд в страну, а также уголовную ответственность за подлог. 4