Несколько причин, по которым в Японии развит пожизненный наём сотрудников:
- Нехватка квалифицированных работников. www.profiz.ru Из-за дефицита квалифицированного труда пожизненный наём стал шире использоваться японскими предпринимателями. www.profiz.ru Квалифицированных работников можно было удержать через систему особых льгот и привилегий, важнейшей из которых являлась обеспеченность работой. www.profiz.ru
- Сохранение на предприятиях духа семейственности и взаимной доброжелательности. rg.ru Система пожизненного найма способствует этому, так как сводит к нулю текучесть рабочей силы и способствует сохранению на предприятиях духа патриархальной общины. rg.ru
- Влияние на формирование ценностных ориентиров японской молодёжи. pikabu.ru Система пожизненного найма предложила ей в качестве модели жизненного успеха карьеру постоянного работника крупной компании или государственного учреждения. pikabu.ru
Однако стоит отметить, что система пожизненного найма не является всеобщей формой занятости в Японии, так как не все фирмы могут добиться той стабильности своего положения, которая необходима для использования данной практики. www.profiz.ru