Почему в США отсутствует оплачиваемый отпуск?

В США отсутствует оплачиваемый отпуск в привычном понимании, потому что на федеральном уровне работодателей не обязывают предоставлять его работникам. 3 Такие вопросы регулируются на уровне штатов и работодателей. 5

Вместо отпуска в США используется система полисов PTO (Paid Time Off), благодаря которой создаётся запас свободного оплачиваемого времени. 1 Правила и нормы относительно того, как формируется полис РТО, в США нет, они устанавливаются каждым работодателем индивидуально. 1

Продолжительность отпуска в США определяется временем работы в конкретной компании, а также статусом организации-работодателя и должностью сотрудника. 4 Например, в первый год служащий может рассчитывать только на 5–7 дней отпуска в год. 3

Проблема отсутствия продолжительного оплачиваемого отпуска в США особенно актуальна для сотрудников малых предприятий, занятых неполный рабочий день и получающих низкую зарплату. 4