Несколько причин, по которым в современных компаниях наблюдается рост количества удалённых сотрудников:

• Кадровый голод. 15 В условиях сложной ситуации на рынке труда работодателям сложно найти персонал. 5 В такой ситуации удалённая работа становится средством удержания и мотивации сотрудников. 1
• Возможность набрать более высококвалифицированных специалистов. 1 Дистанционная работа часто привлекает высококвалифицированных сотрудников, которые при прочих равных принимают решение в пользу дистанционной занятости. 1
• Экономия на затратах. 13 Дистанционная занятость позволяет не только увеличивать численность сотрудников за счёт других регионов, но и снижать затраты, например, на офис. 2

По результатам исследования портала Superjob, проведённого в 2024 году, рост численности удалённых сотрудников был связан также с аномально жарким летом в столице и регионах. 24