Согласно статье 320 Трудового кодекса РФ, 36-часовая рабочая неделя в северных регионах установлена для компенсации повышенной психологической и физической нагрузки, которая возникает из-за работы в экстремальных климатических условиях. 1

Такая льгота предусмотрена для сотрудниц, которые работают на Крайнем Севере и аналогичных территориях, и закрепляется трудовым договором индивидуального или коллективного формата. 1 При этом зарплата выплачивается в том же размере, что и при нормальной длительности трудовой недели. 15