Несколько причин, по которым в салонах связи могут работать неопытные сотрудники:

• Отсутствие требований к опыту при трудоустройстве. 3 Работодатель может предлагать такую работу людям без высшего образования и опыта, обещая всему научить. 3 От соискателя требуется лишь энтузиазм, открытость к новым знаниям и желание развиваться. 3
• Большая текучка кадров. 2 Сотрудники часто меняются, что может приводить к тому, что в салоны приходят люди без опыта работы. 2
• Обучение и стажировка перед устройством на работу. 5 Перед этим нужно пройти два собеседования, обучение, стажировку и сдать два экзамена: по технике и учёту. 5 Если сотрудник не справляется, его могут уволить. 5

Таким образом, наличие неопытных сотрудников в салонах связи может быть связано с особенностями кадрового отбора и процесса трудоустройства.