Несколько причин высокой текучести кадров в РЖД:
- Ненормированный рабочий день. dzen.ru Работодатель может вызвать сотрудника на место в любое время дня и ночи, что мешает спланировать выходные. dzen.ru
- Оптимизация штата. dzen.ru Руководители РЖД сокращают количество работников, при этом при расчёте численности штата не учитывается время болезни и отпусков сотрудников, а также работа во множестве вновь введённых информационных систем. dzen.ru
- Частые проверки со стороны ревизорского аппарата. dzen.ru На работу с ревизорами уходит до 20% рабочего времени, на устранение замечаний — ещё много времени. dzen.ru В результате работники не успевают выполнять свою основную работу, что приводит к штрафным санкциям. dzen.ru
Для решения проблемы высокой текучести кадров в РЖД проводится постоянный мониторинг этого показателя в разрезе подразделений, на основании чего разрабатываются дорожные карты и программы по закреплению кадров. sr2022.rzd.ru