Несколько причин, по которым в России сложно устроиться на работу без опыта, даже на низкооплачиваемые должности и туда, где не требуется специальное образование:

• Желание работодателей получить готового специалиста. 1 У них может не быть времени и ресурсов на обучение новичка, а также опасений, что он не будет долго работать в компании. 13
• Отбор резюме с помощью автоматизированных систем скрининга. 2 Одним из параметров для отсева соискателей служит наличие высшего образования. 2
• Опасения о возможных ошибках, которые может совершать неопытный сотрудник. 3 Отсутствие опыта может привести к промахам, позволить которые компании себе не могут. 3

Однако есть и ситуации, когда устроиться на работу без опыта возможно, например, в низкоквалифицированных областях, где основные навыки можно получить на специальных профессиональных курсах. 2 В таких случаях большое значение имеют портфолио человека, его знания и опыт, а также готовность постоянно совершенствовать качество своих услуг. 2