Почему в регионах с высоким уровнем миграции населения может быть дефицит рабочих кадров?

Дефицит рабочих кадров в регионах с высоким уровнем миграции населения может возникать по нескольким причинам:

• Несоответствие спроса и предложения рабочей силы. spravochnick.ru Миграционные процессы влияют на предложение труда, но не всегда совпадают с потребностями рынка. spravochnick.ru Например, в случае переезда граждан между регионами или миграции в другую страну происходит нехватка кадров и растёт спрос на конкретных специалистов. spravochnick.ru
• Приток низкоквалифицированной рабочей силы. cyberleninka.ru raexpert.ru Мигранты часто занимают непрестижные ниши с низкой оплатой труда и тяжёлыми условиями, которые непривлекательны для местных жителей. cyberleninka.ru
• Демографические проблемы. raexpert.ru Например, небольшая часть населения вступает в трудоспособный возраст, сохраняется естественная убыль и переход трудоспособного возраста в старшие возрастные группы. raexpert.ru
• Сложности с предложением конкурентных условий в мелких населённых пунктах. raexpert.ru Кадровый голод на крупных предприятиях в крупнейших городах компенсируется внутренними трудовыми миграциями, но в мелких населённых пунктах предложить такие условия практически невозможно. raexpert.ru

Для решения проблемы дефицита кадров необходима эффективная и взвешенная государственная миграционная политика как на федеральном, так и на региональном уровнях. cyberleninka.ru