Почему в рабочих задачах используется деление работы на части?

Деление работы на части (декомпозиция) используется в рабочих задачах по нескольким причинам:

• Упрощение выполнения. 42clouds.com Сложные задачи становятся более понятными и управляемыми. 42clouds.com
• Снижение времени на выполнение. moroz.team Разбитая на части задача требует меньше времени, так как есть чёткая инструкция: что сделать, в каком порядке, сколько ещё осталось и когда можно закончить. moroz.team
• Возможность распределить ответственность. moroz.team Разбитая на части задача может быть распределена между разными исполнителями, часть работ можно делегировать другим. moroz.team
• Снижение вероятности что-то упустить. moroz.team Разбиение на подзадачи позволяет удостовериться, что учтены все необходимые шаги и действия, чтобы задача была выполнена в нужном объёме и качестве. moroz.team
• Понимание прогресса и повышение мотивации. moroz.team Задачи, разбитые на части, выполняются постепенно, что помогает держать коллег или других заинтересованных в курсе прогресса работы. moroz.team
• Более грамотное управление временем и ресурсами. moroz.team Декомпозиция даёт более реальное понимание объёма работы, что помогает грамотно распределить ресурсы, точнее планировать и контролировать работу. moroz.team