В производственном календаре учитываются сокращённые рабочие дни согласно статье 95 Трудового кодекса РФ. 34 По закону рабочий предпраздничный день должен быть на час короче. 3

Если это невозможно — например, работник трудится на непрерывном производстве, — сократят следующий рабочий день или с согласия работника оплатят дополнительный час по ставке сверхурочной работы. 3