Нормы рабочего времени для пятидневной и шестидневной недель различаются в производственном календаре из-за несоответствия чередования рабочих и выходных дней, сокращения предпраздничных и переноса праздничных дней. 1

Производственный календарь ориентирован на пятидневную рабочую неделю и составлен в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 №588н. 14 Для шестидневной недели расчёт нормы часов ограничен нормами Трудового кодекса РФ о 40-часовой рабочей неделе, переносе праздничных и сокращении предпраздничных дней, выходном в воскресенье и пяти часах работы в субботу. 1

На практике при пересчёте нормы рабочего времени из пятидневного календаря в шестидневный могут возникать отклонения: в одних месяцах — «недоработки», в других — «переработки». 24

Однако это не противоречит законодательству, и при расчёте нормы рабочего времени для шестидневной недели рекомендуется руководствоваться Трудовым кодексом, у которого приоритет над приказом №588н. 4