В некоторых сферах бизнеса нельзя сокращать рабочую смену перед государственными праздниками из-за специфики работы, когда невозможно приостановить её на час. 24

К таким сферам относятся, например:

• Оперативные службы — полиция, МЧС и скорая помощь. 2
• Важные производства, в том числе сталелитейные или мукомольные цеха. 2

В таких организациях работодатель может самостоятельно утвердить перечень должностей и видов работ, для которых предпраздничный день не сокращается. 3 При этом сотрудникам, которые отработали полный предпраздничный день, переработку компенсируют — предоставляют дополнительное время отдыха или, с согласия работника, оплачивают по нормам, установленным для сверхурочной работы. 24

Перечень нерабочих праздничных дней установлен в ст. 112 Трудового кодекса РФ. 24